LA REGLA 2 MINUTO DE ANALISIS PUESTO DE TRABAJO EJEMPLO

Estas puntuaciones individuales se combinan en puntuaciones globales para cada grupo y la evaluación final considera igualmente el tipo de actividad muscular y la fuerza aplicada.Hay que diseñar el puesto teniendo en cuenta al trabajador y la tarea que va a realizar, a fin de que esta se realice cómodamente y de forma Eficaz.The document discuss